Le magazine

Tous les articles

Stratégie, management, transformation digitale, RH, marketing, tech B2B et finance d'entreprise.

Sélection éditée par .

À lire aussi

Articles similaires et dossiers à lire dans les rubriques de SGP Europe.

Les cinq principes qui fondent une stratégie aux échecs
RH & talents

Les cinq principes qui fondent une stratégie aux échecs

La stratégie aux échecs consiste à construire un plan de long terme pour améliorer durablement sa position. Elle repose notamment sur le contrôle du centre, la sécurité du roi, l’activité des pièces, la structure de pions et l’identification des faiblesses adverses.

Lire l'article →
La stratégie aux échecs se construit en trois temps
RH & talents

La stratégie aux échecs se construit en trois temps

La stratégie aux échecs consiste à choisir un plan cohérent pour améliorer durablement sa position. Elle repose notamment sur le contrôle du centre, le développement harmonieux des pièces, la sécurité du roi et l’évaluation des déséquilibres avant de décider d’une action.

Lire l'article →
Le stage de 3e en entreprise se prépare aussi côté employeur
RH & talents

Le stage de 3e en entreprise se prépare aussi côté employeur

Le stage de 3e en entreprise est une séquence d’observation qui permet à un élève de découvrir des métiers et le fonctionnement d’une organisation. L’élève recherche une structure d’accueil, tandis que l’entreprise organise un programme adapté, signe une convention et désigne un

Lire l'article →
DEV'RH : comment distinguer les acteurs et leurs services ?
RH & talents

DEV'RH : comment distinguer les acteurs et leurs services ?

DEV'RH peut désigner plusieurs structures intervenant dans les ressources humaines, notamment en formation, conseil, recrutement ou coaching. Avant de contacter un acteur, vérifiez son implantation, son domaine d’intervention et l’adéquation de ses prestations avec les besoins de

Lire l'article →
Le comité d’entreprise BPCE : comment retrouver son CSE
RH & talents

Le comité d’entreprise BPCE : comment retrouver son CSE

Le comité d’entreprise BPCE correspond aujourd’hui à un comité social et économique, ou CSE, rattaché à une entité ou à un établissement du Groupe BPCE. Il représente les salariés et propose des activités sociales et culturelles, dont les conditions d’accès varient selon le CSE c

Lire l'article →
Quel abonnement SNCF choisir quand on télétravaille ?
RH & talents

Quel abonnement SNCF choisir quand on télétravaille ?

Un abonnement SNCF pour le télétravail est une formule de train adaptée à des déplacements réguliers, mais non quotidiens, entre le domicile et le bureau. Le bon choix dépend du nombre de trajets mensuels, du réseau emprunté, TGV ou TER, des réservations requises et de la part

Lire l'article →
Le portail RH PeopleAsk aide-t-il vraiment les salariés ?
RH & talents

Le portail RH PeopleAsk aide-t-il vraiment les salariés ?

PeopleAsk est un portail RH destiné à centraliser les demandes, l’information et certains échanges administratifs des salariés avec les ressources humaines. Son adresse de connexion, ses fonctionnalités et son éventuel lien avec MyPeopleDoc dépendent entièrement du paramétrage ch

Lire l'article →
Le comité d’entreprise Dassault dépend de votre employeur
RH & talents

Le comité d’entreprise Dassault dépend de votre employeur

Le comité d’entreprise Dassault désigne aujourd’hui le CSE compétent pour l’employeur et le site concernés. Pour joindre la bonne instance, vérifiez la raison sociale inscrite sur votre contrat et votre établissement de rattachement : prestations, élus et modalités d’accès peuven

Lire l'article →
Comment calculer le turnover et interpréter le taux obtenu
RH & talents

Comment calculer le turnover et interpréter le taux obtenu

Le turnover mesure la rotation du personnel d’une entreprise sur une période donnée. Pour le calculer, divisez le nombre de départs ou de mouvements retenus par l’effectif moyen, puis multipliez par 100. Le résultat doit être analysé par métier, ancienneté et motif de départ.

Lire l'article →
À Paris, comment trouver un comité d’entreprise ou son CSE ?
RH & talents

À Paris, comment trouver un comité d’entreprise ou son CSE ?

À Paris, l’ancien comité d’entreprise est désormais le comité social et économique, ou CSE, dans les entreprises concernées. Pour l’identifier ou le contacter, consultez l’affichage interne, le service RH, les coordonnées de l’établissement et les annuaires professionnels, puis d

Lire l'article →
Le recrutement chez Deloitte s’adapte-t-il à votre profil ?
RH & talents

Le recrutement chez Deloitte s’adapte-t-il à votre profil ?

Le recrutement chez Deloitte rassemble les offres de stage, d’alternance et d’emploi proposées par Deloitte France. Les candidats peuvent viser l’audit, le conseil, la finance, la fiscalité, le droit ou les métiers technologiques, en adaptant leur dossier aux attentes précises de

Lire l'article →
Pourquoi Elon Musk rejette-t-il le télétravail ?
RH & talents

Pourquoi Elon Musk rejette-t-il le télétravail ?

Elon Musk rejette le télétravail généralisé et défend une présence physique régulière des salariés sur leur lieu de travail. Sa position, appliquée notamment chez Tesla et X, associe le présentiel à la productivité, à la rapidité de décision et à l’équité entre métiers.

Lire l'article →
Eurécia RH répond-il aux besoins de votre gestion RH ?
RH & talents

Eurécia RH répond-il aux besoins de votre gestion RH ?

Eurécia RH est un SIRH français qui centralise la gestion administrative des salariés et automatise des processus tels que les congés, les temps et les notes de frais. Son intérêt dépend des modules retenus, de la connexion avec la paie et de l’adéquation avec l’organisation de l

Lire l'article →